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A. Final Action Dates – Family (F1, F2A, F2B, F3, F4)

All Chargeability

• F1: 15JUL2016 → 08NOV2016 (+3 meses, 24 días).

• F2A: 01SEP2022 → 01FEB2024 (+1 año, 5 meses).  

• F2B: 15OCT2016 → 22NOV2016 (+1 mes, 7 días).  

• F3: 01AUG2011 → 08SEP2011 (+1 mes, 7 días).  

• F4: 01JAN2008 → 08JAN2008 (+7 días).  

Mexico

• F1: 22APR2005 → 22NOV2005 (+7 meses).  

• F2A: 01FEB2022 → 01FEB2023 (+1 año).  

• F2B: 01APR2007 → 15DEC2007 (+8 meses, 14 días).  

• F3: 01FEB2001 → 15APR2001 (+2 meses, 14 días).  

• F4: 15MAR2001 → 08APR2001 (+24 días).  

B. Dates for Filing – Family (F1, F2A, F2B, F3, F4)

All Chargeability

• F1: 01SEP2017 → 01SEP2017 (sin cambio).  

• F2A: 01JUN2025 → 22SEP2025 (+3 meses, 21 días).  

• F2B: 01JAN2017 → 01JAN2017 (sin cambio).  

• F3: 22JUL2012 → 22JUL2012 (sin cambio).  

• F4: 01JAN2009 → 01MAR2009 (+2 meses).  

Mexico

• F1: 01JUN2006 → 08OCT2006 (+4 meses, 7 días).  

• F2A: 01JUN2025 → 22SEP2025 (+3 meses, 21 días).  

• F2B: 01APR2008 → 15DEC2008 (+8 meses, 14 días).  

• F3: 15JUN2001 → 15JUN2001 (sin cambio).  

• F4: 30APR2001 → 30APR2001 (sin cambio).  

A. Final Action Dates – Employment (EB-1, EB-2, EB-3, Other Workers)

All Chargeability

• EB-1: C → C (sin cambio).  

• EB-2: 01SEP2023 → 01DEC2023 (+3 meses).  

• EB-3: 01APR2023 → 01APR2023 (sin cambio).  

• Other Workers: 08JUL2021 → 15JUL2021 (+7 días).  

Mexico

• EB-1: C → C (sin cambio).  

• EB-2: 01SEP2023 → 01DEC2023 (+3 meses).  

• EB-3: 01APR2023 → 01APR2023 (sin cambio).  

• Other Workers: 08JUL2021 → 15JUL2021 (+7 días).  

B. Dates for Filing – Employment (EB-1, EB-2, EB-3, Other Workers)

All Chargeability

• EB-1: C → C (sin cambio).  

• EB-2: 15NOV2023 → 15JUL2024 (+8 meses).  

• EB-3: 01MAY2023 → 01JUL2023 (+2 meses).  

• Other Workers: 22JUL2021 → 01DEC2021 (+4 meses, 9 días).  

Mexico

• EB-1: C → C (sin cambio).  

• EB-2: 15NOV2023 → 15JUL2024 (+8 meses).  

• EB-3: 01MAY2023 → 01JUL2023 (+2 meses).  

• Other Workers: 22JUL2021 → 01DEC2021 (+4 meses, 9 días).  

¿Por qué se movieron así las fechas?

1) Cierre de año fiscal en septiembre (FY-2025)

• En septiembre, el Departamento de Estado advirtió que la demanda aumentó de forma sostenida y que esperaba alcanzar los topes anuales en la mayoría de las categorías de empleo durante agosto y septiembre; si un límite se alcanza, la categoría debe hacerse “unavailable” de inmediato (sin más asignaciones). Esto suele provocar movimientos mínimos o congelamientos al final del año.  

• El propio boletín explica que, si en cualquier momento se llega al límite anual, deben marcar la preferencia como “unavailable” (indisponible) inmediatamente.  

• Para FY-2025, los límites numéricos se fijaron en 226,000 (familia) y 150,037 (empleo), con un límite por país de 7% (≈26,323) y 2% para áreas dependientes (≈7,521), lo que refuerza la presión en países con alta demanda como México o India.  

2) Reinicio de números en octubre (inicio de FY-2026)

• En octubre comienza nuevo año fiscal y se restablecen los cupos anuales, lo que permite adelantar varias categorías, en especial:

  • F2A (familia): avances notorios tanto en Final Action como en Filing, incluyendo México, por la renovación del pool anual y la gestión de demanda al arranque del FY.  

  • Empleo – Filing (EB-2/EB-3): el Departamento de Estado suele abrir más las Dates for Filing en octubre para construir cartera de casos al inicio del año. Se ve un salto claro en EB-2 (+8 meses) y EB-3 (+2 meses).  

• Para FY-2026, los niveles base se enuncian como 226,000 (familia) y al menos 140,000 (empleo), con el 7% por país recalculado; esta “recarga” del sistema facilita movimientos positivos al inicio del año, aun si más adelante se vuelven a ajustar según la demanda real.  

Notas rápidas útiles

• En F2A octubre, hay una nota operativa: números exentos del límite por país hasta 01FEB2023, y sujetos al límite por país de 01FEB2023 a 01FEB2024 (para todos excepto México; para México, los números F2A se manejan como exentos). Esto explica en parte por qué la columna de México y la de All Chargeability no se mueven idéntico.  

• El boletín define “C” (current) y “U” (unavailable) y recuerda que las fechas se fijan en orden cronológico de demandas documentariamente calificadas.  

Fuentes

• Visa Bulletin – September 2025 (tablas y notas operativas; límites FY-2025).  

• Visa Bulletin – October 2025 (tablas y notas operativas; límites FY-2026).

ANÁLISIS DEL ABOGADO LUIS VICTORIA

¿Qué significa que una categoría se vuelva “UNAVAILABLE” en el Visa Bulletin?

El Visa Bulletin es como un calendario que marca el turno de cada persona para recibir su residencia. El Departamento de Estado fija límites anuales:

• 226,000 visas familiares al año.

• 150,037 visas de empleo al año.

• Ningún país puede usar más del 7% del total (≈26,323 visas).

• Las áreas dependientes (por ejemplo, algunas islas) tienen un máximo del 2% (≈7,521 visas).

¿Qué pasa cuando se llega al límite?

El boletín explica que, si en cualquier momento se alcanza el tope de visas disponibles en una categoría, esa categoría se marca como “UNAVAILABLE” (no disponible).

Esto significa que aunque todavía haya miles de personas esperando, nadie más puede recibir visas en ese año fiscal, y tendrán que esperar al siguiente.

Ejemplo práctico

1. Ejemplo familiar (México F1 – hijos solteros de ciudadanos):
   Supongamos que México ya usó sus 26,323 visas permitidas. Aunque haya miles de solicitudes pendientes, no se puede aprobar ni una sola más hasta que empiece el nuevo año fiscal en octubre.

2. Ejemplo de empleo (India EB-2 – profesionales con posgrado):
   Si India llega al tope en agosto, el boletín de septiembre marcaría la categoría como “U” (Unavailable). Esto significa que nadie puede presentar su ajuste de estatus ni recibir la residencia, aunque ya tuvieran la I-140 aprobada.

¿Por qué afecta más a países como México o India?

Porque son países con alta demanda migratoria. Sus ciudadanos solicitan muchísimas más visas de las que el sistema permite asignarles cada año. Por eso, en sus columnas del Visa Bulletin, las fechas avanzan más despacio o se quedan congeladas.

⚖️ Nota Importante

Este análisis es preparado por Luis Victoria, abogado de inmigración.
No constituye consejo legal. Cada caso es único y debe ser evaluado por un abogado con licencia.

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