La Visa EB-1 te conlleva a la residencia permanente

Inmigración basada en el empleo: Primera preferencia EB-1

Puede ser elegible para una visa de primera preferencia (EB-1) basada en el empleo si es: (1) un extranjero con habilidades extraordinarias, (2) un profesor destacado o (3) un investigador, o un cierto ejecutivo o gerente multinacional. Cada categoría ocupacional tiene ciertos requisitos que deben cumplirse:

Criterios de Elegibilidad

EB1-A, Habilidad extraordinaria

Debe poder demostrar una habilidad extraordinaria en las ciencias, las artes, la educación, los negocios o el atletismo a través de un reconocimiento nacional o internacional sostenido.

Debe cumplir con al menos 3 de los 10 criterios, o proporcionar evidencia de un logro único (es decir, Pulitzer, Oscar, medalla olímpica), así como evidencia que demuestre que continuará trabajando en el área de su experiencia. . No se requiere oferta de empleo ni certificación laboral.

EB1-B, Profesores e investigadores destacados

Debe demostrar reconocimiento internacional por sus logros sobresalientes en un campo académico en particular. Debes tener al menos 3 años de experiencia en docencia o investigación en esa área académica. Debe ingresar a los Estados Unidos para poder ejercer la docencia en régimen de titularidad o en régimen de titularidad o un puesto de investigación comparable en una universidad, institución de educación superior o empleador privado.

Debe cumplir con al menos 2 de los 6 criterios enumerados y proporcionar una oferta de empleo del posible empleador de EE. UU. El empleador privado debe demostrar logros documentados y que emplea al menos a 3 investigadores a tiempo completo. No se requiere certificación laboral.

EB1-C, Gerente o ejecutivo multinacional

Debe haber estado empleado fuera de los Estados Unidos durante al menos 1 año en los 3 años anteriores a la petición o la admisión de no inmigrante legal más reciente si ya está trabajando para el empleador solicitante de los EE. UU. El peticionario de los EE. UU. Debe haber estado haciendo negocios durante al menos 1 año, tener una relación calificada con la entidad para la que trabajó fuera de los EE. UU. Y tiene la intención de contratarlo en una capacidad directiva o ejecutiva.

Su empleador solicitante debe ser un empleador de los EE. UU. Y tener la intención de contratarlo en una capacidad directiva o ejecutiva. El peticionario debe haber estado haciendo negocios en los EE. UU. Durante al menos 1 año, como una entidad legal con una relación calificada con la entidad que lo contrató en el extranjero en una capacidad gerencial o ejecutiva. No se requiere certificación.

EB-1 Visa, Proceso de la Aplicación

Auto-petición (no requiere empleador)

EB1-A, Habilidad extraordinaria: puede solicitarla usted mismo presentando una Petición de trabajador extranjero.

Un empleador debe presentar una petición

EB1-B, Profesores e investigadores destacados: Su empleador de los EE. UU. Debe presentar una Petición de trabajador extranjero. Como parte del proceso de solicitud, su empleador debe poder demostrar una capacidad continua para pagar el salario ofrecido a partir de la fecha de prioridad. Su empleador puede usar un informe anual, una declaración federal de impuestos sobre la renta o un estado financiero auditado para demostrar que puede seguir pagando su salario.

Un empleador debe presentar una petición

EB1-C, Gerente o Ejecutivo Multinacional: Su empleador de los EE. UU. Debe presentar una Petición para Trabajador Extranjero. Como parte del proceso de solicitud, su empleador debe poder demostrar una capacidad continua para pagar el salario ofrecido a partir de la fecha de prioridad. Su empleador puede usar un informe anual, una declaración federal de impuestos sobre la renta o un estado financiero auditado para demostrar que puede seguir pagando su salario.

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